La ministra Mónica García acusa a las comunidades de ser “el perro del hortelano”
La ministra de Sanidad, Mónica García, acusó este miércoles a las comunidades autónomas de “mirar hacia otro lado” y no desbloquear el conflicto médico y de ser “el perro del hortelano porque ni resuelven ni dejan resolver”, aunque aseguró que no renunciará al Estatuto Marco. Así lo manifestó en rueda de prensa posterior al Pleno extraordinario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (Cisns) que hoy abordaba de manera monográfica el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario del sistema sanitario.
Según informa Servimedia, en su intervención, la ministra García aseguró que “el diálogo con las comunidades autónomas ha sido constante en todo momento”, por lo que no entendió porque “decidieron rechazar y comprometerse con las reivindicaciones que solucionarían el conflicto”.
De hecho, en este Cisns, subrayó, los puntos del orden del día “venían a resolver una gran parte de las reivindicaciones del Comité de Huelga y del colectivo médico”. Por ello, remarcó, que “hoy, las comunidades autónomas podrían haber desbloqueado el conflicto asumiendo la parte de sus competencias, pero han decidido no hacerlo y mirar hacia otro lado”.
“Perro del Hortelano”
En este punto, Mónica García señaló que las comunidades “ahora dicen que las reivindicaciones del colectivo médico no son su competencia. No se puede hacer lo del perro del hortelano: ni resuelven ni dejan resolver. Hoy teníamos una oportunidad para resolver el conflicto y hoy, las comunidades podrían haberse hecho cargo de la parte competencial que les corresponde”.
Entre los acuerdos que se llevaban al Consejo Interterritorial destacaban decidir cuál era el límite máximo de las horas de guardia. El Estatuto Marco contempla 17 horas como máximo. Otro acuerdo se refería a las 35 horas de la jornada ordinaria que deben decidir las comunidades.
Otro de los acuerdos era la creación de mesas específicas de negociación del colectivo médico. Asimismo, en el Cisns contemplaba también la reducción progresiva de la jornada semanal. La directiva europea fija esta jornada en 48 horas como máximo y el Estatuto Marco en 45 horas.
Otra de las recomendaciones propuestas en la reunión era la clasificación profesional del personal sanitario; la participación del personal médico; y la creación de grupos de trabajo y que “fueron a petición de los consejeros de Sanidad para hacer un análisis de la organización del trabajo en los centros del Sistema Nacional de Salud, pero también se han negado a su creación”, explicó García.
Sin renunciar al Estatuto Marco
Pese a todo esto, la titular de Sanidad aclaró que desde su departamento “vamos a seguir trabajando con diálogo, acuerdos y consensos y seguiremos empujando porque esta reforma laboral sanitaria es necesaria porque hay que mejorar las condiciones laborales de nuestros profesionales”.
Por ello, anunció, “tenemos en marcha la reforma del Real Decreto 1.146/2006 que es el que regula la actividad asistencial y calidad laboral de los residentes MIR para reducir las horas de guardia y la presión asistencial”.
De hecho, aclaró, “llevar el Estatuto Marco al Consejo de ministros no significa que se termine el texto. El texto se abrió en audiencia pública la pasada semana y seguirá su trámite parlamentario en el que se incorporarán enmiendas y todas las mejoras posibles”.