Granollers Primàries s’adhereix a la vaga de metges catalans mitjançant un comunicat
Els regidors de Granollers Primàries i els components d’aquesta formació política local han emès un comunicat on reflecteixen el seu suport a la vaga dels metges de Catalunya en general i de Granollers en particular, dels dies 14 i 15 de gener, i els motius de la mateixa. Una vaga que té tota la raó de ser i que cerca que el govern d’Espanya i el de Catalunya redactin un conveni i un estatut propi pels metges i reguli les condicions laborals que, en moltes ocasions, sobrepassen el natural i admissible.
Nota de Premsa:
Els dies 14 i 15 de gener de 2026 els metges a Granollers, Catalunya i a l’Estat han tornat a sortir al carrer per demanar un conveni mèdic propi que respongui a la necessitat de garantir condicions laborals justes, estables i adaptades a la realitat de l’exercici mèdic, atenent les especificitats de la professió que actualment no queden adequadament cobertes pels convenis generals.
Avui, aquestes condicions laborals les pacten agents polítics, els gestors sanitaris i sindicats al marge de la professió mèdica que és qui exerceix la professió, i qui coneix el sistema.
El grup municipal de Granollers Primàries recolza i dona suport a les reivindicacions del sindicat Metges de Catalunya per tal de garantir una continuïtat assistencial adequada a Granollers, a Catalunya, i a l’Estat. Malgrat el nostre grup polític és d’àmbit només municipal, la salut i les reivindicacions de @metgesdecatalunya afecten a la població i institucions sanitàries de la ciutat de Granollers, també .
Mònica Ribell, la exregidora d'aquesta formació ha tuitat a la xarxa X el següent:
El conveni mèdic propi és necessari i urgent si volem assegurar la continuïtat assistencial amb qualitat. La salut és un tema que ens afecta a tots i no entén de colors polítics i fer veure que no passa res és un greu error.
L’objectiu de poder disposar d’un conveni propi es justifica per:
- En primer lloc, l’activitat mèdica comporta altes responsabilitats assistencials, legals i ètiques, així com una exigència de formació contínua i actualització científica constant. Un conveni propi permet reconèixer aquest nivell de responsabilitat mitjançant una estructura retributiva adequada, que valori la qualificació, l’experiència i la complexitat de l’acte mèdic.
- En segon lloc, el conveni mèdic propi facilita una organització del temps de treball més ajustada a la realitat assistencial, regulant de manera específica guàrdies, torns, disponibilitats, sobrecàrregues assistencials i descansos, amb l’objectiu de protegir la salut del professional i, alhora, la seguretat del pacient. Els metges poden arribar a dedicar un terç o la meitat de la seva jornada a les guàrdies, i aquestes hores - per exemple - no cotitzen i per tant no computen per a la jubilació.
Aquest tipus de conveni permet establir criteris propis de desenvolupament professional, promoció interna, carrera professional i reconeixement de la formació continuada, elements essencials per retenir talent, frenar la marxa de professionals del sistema públic, reduir- ne la rotació i fomentar l’excel·lència clínica.
Un conveni mèdic propi contribueix a millorar la qualitat assistencial del sistema, afavoreix un clima laboral positiu i una relació més equilibrada entre els professionals mèdics i les institucions sanitàries. Professionals amb condicions laborals dignes, estables i reconegudes poden oferir una atenció més segura, eficient, corresponsable amb la institució on es treballa i humanitzada.
Granollers Primàries, 15 de gener de 2025.