Precisamente coincidiendo con el inicio de los exámenes en varias comunidades autónomas, la Universidad CEU San Pablo y The Adecco Group han presentado el informe «Carreras universitarias con mayor empleabilidad en España 2026-2027», un estudio elaborado a partir de más de 2.000 universitarios y más de 600 empresas que analiza cuáles son las titulaciones con mejores perspectivas laborales en el actual mercado español.
La tecnología se impone
Las conclusiones del informe son contundentes: las carreras vinculadas a la tecnología, la ingeniería y la transformación digital son las que concentran las mayores oportunidades laborales.
Según la percepción conjunta de estudiantes y empresas, las tres titulaciones con mejor salida profesional son Ingeniería Informática (68,3%), Ingeniería de Software (64%) e Ingeniería de Energías Renovables (61,4%). También aparecen en posiciones destacadas Medicina e Ingeniería de Telecomunicaciones, sectores que continúan mostrando una elevada demanda de profesionales especializados.
El estudio refleja una realidad que ya se aprecia en prácticamente todos los sectores económicos: la digitalización ha dejado de ser exclusiva de las empresas tecnológicas. Desde la industria hasta la construcción, pasando por el comercio o los servicios, las compañías demandan perfiles capaces de gestionar datos, desarrollar software, automatizar procesos o integrar nuevas tecnologías en su actividad diaria.
Las empresas buscan perfiles especializados
Cuando se analiza la opinión de las empresas, la coincidencia es prácticamente total. Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Energías Renovables y Medicina son las titulaciones mejor valoradas por los responsables de contratación.
Especialmente significativo es el crecimiento de las ingenierías relacionadas con la transición energética. El avance de las energías renovables, la electrificación de la economía y las nuevas exigencias medioambientales están generando una demanda creciente de profesionales especializados en estos ámbitos.
El informe también evidencia que la empleabilidad ya no depende únicamente del título universitario. Tanto estudiantes como empresas consideran cada vez más importantes aspectos como la experiencia práctica, las competencias transversales, la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo o las habilidades comunicativas.
¿Y las humanidades?
En el extremo contrario aparecen titulaciones como Historia del Arte, Filosofía o Historia, que continúan siendo percibidas como las carreras con menores oportunidades laborales directas.
Sin embargo, el propio estudio advierte contra una lectura simplista. Los investigadores recuerdan que las humanidades aportan competencias cada vez más valoradas por las empresas, como el pensamiento crítico, la capacidad de análisis, la comprensión cultural o la adaptación a entornos complejos. El problema, según el informe, no es tanto la utilidad de estas disciplinas como la dificultad para conectar mejor esos conocimientos con las necesidades concretas del tejido productivo.
La inteligencia artificial también orienta el futuro
Otro de los elementos más interesantes del estudio es la influencia creciente de la inteligencia artificial en la orientación académica. No solo porque muchas de las profesiones con más futuro estarán vinculadas al desarrollo tecnológico, sino porque las propias herramientas de IA comienzan a utilizarse para ayudar a estudiantes y familias a identificar las carreras con mayores perspectivas de empleo.
Esta tendencia coincide con otros análisis recientes que sitúan la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el análisis de datos y la automatización entre las áreas con mayor crecimiento de aquí a 2030.
Un mensaje claro para los futuros universitarios
El informe del CEU confirma una tendencia que lleva años consolidándose: la economía española demanda cada vez más perfiles tecnológicos, sanitarios y especializados. Sin embargo, también lanza un mensaje importante para quienes están a punto de elegir carrera.
El futuro laboral no dependerá únicamente del título obtenido. Las empresas valoran cada vez más la capacidad de adaptación, la experiencia práctica, los idiomas, las habilidades sociales y la formación continua. En un mercado que cambia a gran velocidad, la empleabilidad ya no se construye solo en las aulas, sino durante toda la trayectoria profesional.
Para los estudiantes que estos días se juegan su acceso a la universidad, la decisión sigue siendo importante. Pero el mensaje que deja el informe es claro: elegir una carrera con demanda ayuda, aunque la capacidad de reinventarse y seguir aprendiendo será, probablemente, la competencia más valiosa de todas.
