De hecho, el departamento de Comunicación e Imagen, dependiente directamente del área de Alcaldía y, por tanto, de la alcaldesa Alba Barnusell ha emitido un comunicado (que pueden ver a continuación) escueto pero contundente acerca de la actitud de ciertos miembros de la fuerza de seguridad local respecto a su patrón y los pasos a seguir por la corporación local.
En dicho Comunicado, firmado a fecha de 11 de Julio del 2025 y de forma textual, se explicitan los siguientes hechos y conclusiones:
“El Ayuntamiento de Granollers ha detectado en los últimos días un incremento muy importante de absentismo en el cuerpo de la Policía Local, añadido a la reducción del número de agentes por vacaciones. Ante esta situación, se han tomado las siguientes medidas:
• Resolución de alcaldía que permite modificar turnos, fiestas y vacaciones de la plantilla de la Policía Local, así como la apertura de un expediente informativo para investigar las causas del elevado absentismo.
• Contratación de 15 agentes interinos que se incorporarán en las próximas semanas por un periodo de tres meses.
• Reunión extraordinaria de la Junta Local de Seguridad, el miércoles 9 de julio, para garantizar la colaboración de todos los cuerpos de seguridad que actúan en el municipio.
• Reunión extraordinaria de la Junta de Portavoces del Ayuntamiento para informar de la situación.
El Ayuntamiento de Granollers pondrá en marcha todas las medidas que considere oportunas para continuar garantizando el buen desarrollo de este servicio público esencial para la ciudadanía.”
Por tanto, deberemos esperar, por un lado, la reacción de los trabajadores del cuerpo de la policía local ante este comunicado y los pasos a adoptar por parte del Ayuntamiento granollerense. Y, por el otro, a ver cómo se comportan ante el “fichaje” de 15 agentes interinos de cara a los tres próximos meses entre los que se encuentran, ni más ni menos, que la salvaguarda de la seguridad de la ciudadanía y viaria en la Festa Major de finales de agosto en Granollers.
