El centro estrena un residente de Oncología Médica y ya suma cerca de 100 profesionales en Formación Sanitaria Especializada.

Treinta nuevos residentes eligen el Hospital General de Granollers para especializarse

El Hospital General de Granollers ha celebrado este jueves 4 de junio el acto de bienvenida de los nuevos y las nuevas residentes que inician su formación sanitaria especializada. Este año, se incorporan un total de 30 residentes correspondientes a 19 especialidades acreditadas, consolidando así el crecimiento docente de la institución durante los últimos años y reforzando su papel como hospital de referencia del Vallès Oriental en el ámbito asistencial, docente y de investigación.

Els nous Residents a l'Hospital de Granollers
photo_camera Els nous Residents de l'Hospital de Granollers

Con estas nuevas incorporaciones serán ya casi 100 los residentes que llevarán a cabo su residencia en el Hospital. Los nuevos profesionales se incorporan a especialidades médicas, enfermeras y multidisciplinares como Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Medicina Interna, Dermatología, Geriatría, Farmacia Hospitalaria, Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Pediatría, Neumología o Radiodiagnóstico, entre otras. Su periodo formativo tendrá una duración de entre dos y cinco años, en función de la especialidad escogida, durante los cuales combinarán la actividad asistencial con la formación práctica, la investigación y la actividad docente.

Crecimiento de la actividad docente

Una de las novedades destacadas de este año es la incorporación, por primera vez, de un residente de la especialidad de Oncología Médica, hecho que representa un nuevo paso en la ampliación de la oferta docente del centro.

En este sentido, el Hospital General de Granollers ha experimentado en los últimos años un crecimiento sostenido en el ámbito de la docencia, tanto en lo que respecta al número de plazas acreditadas como a la diversificación de las especialidades formativas. Esta evolución ha permitido incrementar la capacidad docente del centro y situarlo como un referente para la formación de futuros profesionales sanitarios. El año pasado, por ejemplo, las especialidades de Medicina Interna y Cirugía Ortopédica y Traumatología ampliaron por primera vez su capacidad formativa hasta tres residentes anuales cada una, mientras que Cirugía General y del Aparato Digestivo incrementó su oferta hasta dos residentes por año. Además, se incorporó la primera residente de Enfermería del Trabajo, un hito que evidencia la consolidación de los equipos asistenciales y docentes del centro.

“La docencia es uno de los pilares estratégicos de nuestro hospital y trabajamos constantemente para ofrecer una formación de calidad, adaptada a las necesidades actuales del sistema sanitario y de los futuros profesionales”, destaca Júlia Tàrrega, jefa de Docencia del Hospital General de Granollers. “La llegada de nuevos residentes y la ampliación de las unidades docentes son también un reflejo del compromiso de los profesionales asistenciales con la transmisión del conocimiento y la excelencia clínica”, añade.

Más de cuarenta años de trayectoria formativa

El compromiso del centro con la formación sanitaria especializada cuenta con una larga trayectoria docente iniciada en el año 1983. Actualmente, la institución dispone de 19 especialidades acreditadas por el Ministerio de Sanidad, tres de las cuales son Unidades Docentes Multiprofesionales (UDM): Obstetricia y Ginecología, que forma médicos especialistas en ginecología y enfermeras matronas; Geriatría, con formación de médicos y enfermeras especialistas; y Salud Laboral, orientada a la formación de médicos y enfermeras del trabajo.

El Hospital, además, participa en la formación de especialistas en Atención Familiar y Comunitaria de la UDM Metropolitana Norte, así como de especialistas en salud mental de la Fundación Hospitalarias Sant Boi.

Este impulso docente se enmarca dentro del Plan Estratégico “Salut Plus”, que sitúa la docencia, la investigación y la innovación como ejes clave de desarrollo. Una apuesta que permite continuar atrayendo talento, generando conocimiento y contribuyendo a la formación de los profesionales que darán respuesta a los retos de salud presentes y futuros del territorio.